* Đối tượng

– Trưởng phòng

– Trưởng ban

– Giám đốc trung tâm

* Tác động chương trình

– Xây dựng văn hóa Quản trị điều hành gắn với Kinh doanh & Phát triển bền vững

– Nâng cao năng lực đội ngũ

– Tối ưu hóa nguồn vốn nhân lực

* Các chuyên đề đào tạo bao gồm:

I. ĐỘI NGŨ VƯỢT TRỘI

1. TMT – Quản trị thành tích – Performance Management

2. TCI – Tìm kiếm & Lựa chọn tài năng – Recruitment & Selection with Compentencies Based Interview

3. TMF – Tạo động lực & Định hướng – Motivation & Mentoring for Manager

4. TCF – Huấn luyện & Phản hồi – Coaching & Feedback

5. TDE – Giao việc & Phân quyền – Delegation & Empowerment

II. CHƯƠNG TRÌNH MỚI 

1. TCB – Xây dựng khung năng lực cốt lõi & Từ điển năng lực  – Core Compentencies Framework & Best Practice

2. TIG – Xác định tiềm năng phát triển và nhu cầu đào tạo của nhân viên – Identify Training Need & Personal Development Growth

3. TRO – Quản trị Nguy cơ – Risk & Opportunities Balancing

4. TFL – Tư duy phát triển kinh doanh dành cho nhà quản lý – Business Mindset for Line Manager

* Xem thông tin mới nhất về gói giải pháp Nhà Quản lý hữu hiệu do TalentPool cung cấp tại đây:

TalentPool Catalogue 2018_Giải pháp Nhà Quản lý hữu hiệu

_________________________________________

Profile Công ty Cổ phần Hội tụ Nhân tài TalentPool

Giải pháp TalentPool được thiết kế tư vấn cho từng doanh nghiệp cụ thể linh hoạt áp dụng theo quy mô, bối cảnh, mục tiêu và cam kết đồng hành cùng doanh nghiệp trong quá trình triển khai đạt đến kết quả cuối cùng.

* Để tìm hiểu chi tiết về các chương trình đào tạo của TalentPool, vui lòng liên hệ:

Ms. Lê Thuỷ – Phó Giám đốc TalentPool
Điện thoại: 0912.292.562
Email: sales@talentpool.com.vn