Trong hai ngày 14 & 15.11.2015 TalentPool đã triển khai chương trình phát triển năng lực lãnh đạo cho đội ngũ lãnh đạo cao cấp của Tổng công ty năng lượng Bitexco Power và 8 công ty thành viên.

Chương trình có những thảo luận sôi nổi, chia sẻ sâu sắc về tư duy lãnh đao theo tinh thần 5E, công thức xây dựng niềm tin 5T, 7 phương pháp khơi nguồn năng lượng tích cực và văn hoá báo cáo, liên lạc, thảo luận Ho-Ren-So.

Cuối chương trình Ông Nguyễn Kiểm Thiệt giám đốc nhân sự tập đoàn Bitexco chia sẻ "TalentPool đã mang tới những mô hình quản trị hay nhất của Đông, Tây và giảng viên đã thể hiện tài năng đặc biệt trong việc biến những điều phức tạp thành đơn giản".

Ông Vũ Đức Thuấn, Tổng giám đốc Bitexco Power đã ghi nhận tác động tích cực của chương trình ngay trong khoá học, hướng tới những hợp tác khác cùng TalentPool trong năm 2016.

Ủng hộ những chia sẻ này, ông Đinh Văn Bình, giám đốc tài chính tổng công ty khẳng định, Ông đã nhìn thấy kết quả tốt của khoá học và ủng hộ việc tiếp tục triển khai sâu hơn nhằm đạt được tác động cụ thể trong kết quả kinh doanh.

"Phát triển năng lực lãnh đạo" và "Nâng cao chuẩn mực hành vi ứng xử theo chuẩn mực quốc tế - Code of Conduct (COC)" là 2 chương trình đào tạo trọng điểm do TalentPool triển khai tại Bitexco 2015.