Khai giảng lớp Quản lý cấp trung tại chi nhánh – SeAManager đột phá với 4 giai đoạn

Phát biểu tại buổi lễ khai giảng, Ông Vũ Đình Khoán - Phó tổng giám đốc SeABank nhấn mạnh đây là một khóa đào tạo sẽ giúp các anh, chị học viên hệ thống hóa các kỹ năng quản lý nhằm thực hiện tốt hơn các nhiệm vụ tại SeABank.

TalentPool hợp tác cùng SeABank trong chương trình Quản lý cấp trung

Ông Hoàng Tuấn Tú, Phó Giám đốc Khối Khách hàng cá nhân kiêm Giám đốc Khu vực Hà Nội thể hiện sự quan tâm tới chương trình bằng cách đồng hành cùng Trung tâm đào tạo SeABank & TalentPool từ giai đoạn xây dựng chương trình, truyền thông tới đối tượng học viên, mong muốn các học viên cùng nỗ lực tham gia để khóa đào tạo đạt hiệu quả cao!

Cùng tham dự buổi khai giảng và đồng hành trong những kế hoạch tiếp theo là các giảng viên của TalentPool với kinh nghiệm dày dặn trong lĩnh vực quản lí đào tạo và khả năng truyền đạt kiến thức tuyệt vời. Bà Đỗ Thùy Dương, CEO TalentPool; Bà Đào Chân Phương, Giám đốc Trung tâm đào tạo của SeABank; Bà Nguyễn Thị Thúy Minh, Phó Giám đốc Khách sạn Sheraton tại Hà Nội và nhiều giảng viên khác sẽ cùng đồng hành với SeABank nhằm đem đến những góc nhìn mới cho các nhà quản lí, lãnh đạo của SeABank.

CEO TalentPool cùng các giảng viên trong buổi khai giảng

Chương trình đào tạo CÁN BỘ QUẢN LÝ CẤP TRUNG tại chi nhánh - SeABank sẽ được triển khai thành 4 giai đoạn: Xuất phát, Tăng Tốc, Giữ phong độ & Tỏa sáng, với 9 chuyên đề đào tạo & 2 ngày bảo vệ tốt nghiệp trước hội đồng ban giám khảo là các Lãnh đạo cấp cao của SeABank, Trung tâm đào tạo SeABank & Chuyên gia độc lập từ TalentPool. Mỗi giai đoạn sẽ tập trung đi sâu nhiều chương trình khác nhau. Ở giai đoạn 1, chương trình sẽ tập trung vào các modules Tổng quan về Quản lí dành cho SeAManager & Kế hoạch phát triển cá nhân, Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh; ở giai đoạn 2, chương trình sẽ đẩy mạnh tiến độ thông qua các bài giảng về Giám sát và thúc đẩy bán hàng hay Kỹ năng thuyết trình. Các bài giảng về DISC, kỹ năng thuyết trình, tạo động lực sẽ tập trung ở giai đoạn Giữ phong độ.

Kết thúc mỗi giai đoạn, TalentPool sẽ mở ra các Diễn đàn quản lý với những chia sẻ, đánh giá từ nhiều góc nhìn khác nhau của các khách mời là những chuyên gia uy tín trong lĩnh vực ngân hàng và những lãnh đạo nội bộ của SeABank như Ông Lại Quốc Tuấn, Phó Tổng Giám đốc kiêm Giám đốc Sacombank, Anh Alex Châu Nhị Quang, Chuyên gia trong lĩnh vực Tài chính-Ngân hàng, ... 

Chương trình cũng sẽ được triển khai tại TP Hồ Chí Minh & Đà Nẵng trong tháng 7 & tháng 8 tới, hứa hẹn sẽ đem đến luồng gió mới trong tư duy, lãnh đạo của những nhà lãnh đạo SeABank.