Đào tạo Bán hàng và Đàm phán dành cho Maritime Bank Vietnam
Tại sao cùng một loại hàng hóa/ dịch vụ nhưng có doanh nghiệp lại rất thành công với doanh thu cao, còn doanh nghiệp khác lại chưa tối ưu hóa được tiềm năng để thành tích cao hơn?
Đây không chỉ là câu hỏi của một mà rất nhiều doanh nghiệp vẫn còn băn khoăn trong quá trình nâng cao kĩ năng bán hàng và đàm phán. Khóa học Đào tạo Bán hàng và Đám phán dành cho Maritime Bank Vietnam đã phần nào mang đến câu trả lời hợp lý cho ngân hàng.
Nằm trong Chương trình đào tạo Bán hàng & Đàm phán, module Lập và Triển khai kinh doanh R&D dành cho Maritime Bank được TalentPool thiết kế chuyên biệt với 04 buổi đào tạo trong hai ngày 10-11/3/2017.
Bên cạnh kỹ năng phát triển mạng lưới khách hàng vào tháng 10/2016 vừa qua, TalentPool một lần nữa phối hợp cùng MSB tổ chức chương trình đào tạo nhằm đẩy mạnh kỹ năng triển khai kế hoạch kinh doanh R&D, tăng doanh thu và hiệu suất lao động.
Chương trình “Lập & Triển khai kế hoạch kinh doanh” được cải tiến và cập nhật những kiến thức và kĩ năng mới nhất về nghệ thuật bán hàng và đàm phán. Các module học được xây dựng xoay quanh cách lập kế hoạch về nguồn lực, đâu là những điểm quan trọng đặc thù áp dụng cho mỗi chi nhánh MSB, phân tích thị trường quy mô chuẩn, phân tích khách hàng tiềm năng, kĩ năng xây dựng Action Plan hợp lý nhất...


Thông qua các hoạt động xen kẽ giữa trao đổi kiến thức, nâng cao kĩ năng, học viên cũng có cơ hội trực tiếp đối mặt với các case study cụ thể và tình huống thực tế gắn với doanh nghiệp. "Các nhóm đều đưa ra được kế hoạch, tuy nhiên còn một số vấn đề mà nhiều nhóm vẫn chưa đưa ra hoặc đã đề cập tới nhưng chưa giải quyết triệt để" - Giảng viên Chân Phương chia sẻ. Tỉ lệ khách hàng đang "active" là thế nào, tỉ lệ khách hành "active" trở thành "inactive" nhanh như thế nào... là những điểm vẫn chưa được giải quyết trong hoạt động nhóm của lớp học.
Theo bà Chân Phương, trong hoạt động lập kế hoạch nguồn lực và biến kế hoạch thành một Action Plan thực sự thành công và hiệu quả, kế hoạch phải được phân tích tình hình cụ thể, "hãy để các con số biết nói", và đưa ra quan điểm tuyển dụng cụ thể hơn.


Lớp học sôi nổi thuyết trình và phản biện ý tưởng
"Lớp học rất tích cực, học viên thẳng thắn, nhiệt tình đặt câu hỏi, thái độ học tập rất tuyệt vời. Chỉ cần hoàn thiện thêm kĩ năng mềm và được theo dõi áp dụng triển khai kế hoạch, MSB chắc chắn sẽ có đội ngũ rất tuyệt vời" - Giảng viên Chân Phương chia sẻ.

Điệu nhảy Gummy Bear giúp học viên Maritime bắt đầu buổi đào tạo hứng khởi hơn

Giảng viên Đào Chân Phương tận tình hướng dẫn học viên
Với mục tiêu cung cấp kiến thức và kĩ năng Bán hàng & Đàm phán hữu hiệu dành cho doanh nghiệp, tối ưu hoạt động kinh doanh và cung cấp kĩ năng mềm chuyên nghiệp, TalentPool tự hào được tin tưởng và lựa chọn trở thành người đồng hành cùng ngân hàng Maritime Bank.

Giảng viên Chân Phương và lớp học
- 7 chiến lược giúp quản lý đồng nghiệp cũ khi bạn trở thành sếp
- Cảm ơn các giảng viên đã đồng hành cùng chúng tôi trên hành trình học tập một năm qua!
- TalentPool đồng hành cùng TÀI NĂNG LÃNH ĐẠO "Táo bạo để vươn xa"
- Sinh viên thế kỉ 21 muốn thành công chắc chắn phải có kĩ năng làm việc chuyên nghiệp
- Khởi động dự án Xây dựng khung năng lực đào tạo cùng EVN CPC
7 chiến lược giúp quản lý đồng nghiệp cũ khi bạn trở thành sếp
Trở thành "sếp" của đồng nghiệp có thể giúp bạn thay đổi mọi thứ - hoặc không.
Cảm ơn các giảng viên đã đồng hành cùng chúng tôi trên hành trình học tập một năm qua!
Ngày Nhà giáo Việt Nam - Ngày vui của các giảng viên
TalentPool đồng hành cùng TÀI NĂNG LÃNH ĐẠO "Táo bạo để vươn xa"
TalentPool vinh dự là nhà bảo trợ chuyên môn cho cuộc thi TÀI NĂNG LÃNH ĐẠO 2018 do CLB DEL HANU (Câu lạc bộ Phát triển Năng lực Lãnh đạo Hiệu quả Trường Đại học Hà Nội) tổ chức.