• BÁO CÁO TRƯỚC ĐÀO TẠO

Thể hiện quan điểm độc lập của TalentPool về tình hình nhân sự trước đào tạo.

Báo cáo được xây dựng trên cơ sở quá trình thẩm định đầu vào mỗi khóa học. Các hình thức thẩm định có thể là:

- Phỏng vấn trực tiếp 1:1

- Phỏng vấn cạnh tranh

- Sử dụng bài đánh giá xây dựng theo từng khóa học riêng biệt

Thông tin trong báo cáo là cơ sở để TalentPool giúp khách hàng thiết kế, xây dựng và điều chỉnh chương trình đào tạo phù hợp.

• BÁO CÁO TỔNG QUAN CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO

Sau mỗi chương trình đào tạo, TalentPool gửi tới các khách hàng Báo cáo tổng quan chương trình đào tạo bao gồm các thông tin về toàn bộ khóa học, đánh giá cụ thể quá trình học tập cùng kết quả thi, tốt nghiệp và khuyến nghị chi tiết cho từng nhân sự đã tham gia khóa học.

Thông tin chi tiết trong báo cáo là nhân tố thể hiện uy tín và cam kết của TalentPool với khách hàng.

Báo cáo giúp khách hàng có cái nhìn tổng quan, đánh giá chất lượng chương trình đào tạo, đồng thời hỗ trợ ban lãnh đạo trong các quyết định sử dụng nhân sự hiệu quả.

• CẨM NANG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO

Đối với một số chương trình đặc thù, TalentPool cung cấp cho khách hàng Cẩm nang chương trình đào tạo, bao gồm tất cả công cụ, kiến thức đã được chuyển giao cho học viên trong toàn khóa học thiết kế dành riêng theo khẩu vị ngành hoạt động và văn hóa kinh doanh của tổ chức.

Cẩm nang chương trình đào tạo là công cụ hữu ích hỗ trợ học viên áp dụng các kiến thức đã học vào công việc thực tế, đồng thời hỗ trợ khách hàng trong lộ trình đào tạo, đồng bộ hóa nhân sự.